Gute Führung spricht die Gefühle der Menschen an, weckt Ihre Leidenschaften und bringt sie dazu, ihr Bestes zu geben.
- Wollen Sie die Köpfe und Herzen der Mitarbeiter mit der Strategie und Philosophie des Unternehmen verbinden?
- Wollen Sie eine erfolgreiche und werteorientierte Kultur für alle Beteiligten kreieren?
- Wollen Sie neuen Schwung, Begeisterungsfähigkeit und den Flow in Ihrem Unternehmen wieder aktivieren?
- Möchten Sie oder Ihr Verantwortungsbereich neue Wege beschreiten?
Es sind nicht nur die Produkte, die ein Unternehmen einmalig machen, sondern vor allem das Miteinander, das auf ethischen Werten und persönlichem Wachstum aufgebaut ist.
Ob es nun um den einzelnen Menschen, ein Team oder die gesamte Organisation geht, ich unterstütze Sie mit ganzheitlicher Betrachtungsweise darin, die Einmaligkeit Ihres Unternehmens herauszuheben und Prozesse wieder effektiv und erfolgreich in den Fluss zu bringen. Dabei steht das wesentlichste Innovationspotenzial: unsere menschliche Energie im Mittelpunkt.
Der Schlüssel ist Bewusstsein und Eigenverantwortung für die eigene Person und das Unternehmen. Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit und Kooperation.
Ihre Danielle Gernandt
Psychographie in Unternehmen – Teambildung, Coaching und Prozessbegleitung mit der Psychographie
Die vitale Kraft eines Unternehmens nährt sich insbesondere aus dem Zusammenspiel von einzelnen Menschen, Teams und unterschiedlichen Branchengruppen. Das benötigt von Ihnen und Ihrem Team eine besonders anspruchsvolle Kommunikationskultur auf unterschiedlichen Ebenen.
Stellen Sie sich auch oft Fragen wie:
- Wie setzt sich mein Idealteam zusammen?
- Wer ist für welche Position am besten geeignet oder aufgehoben?
- Was für einen Typ Mitarbeiter mit welchen Fähigkeiten brauche ich, um diese Position optimal zu besetzen?
- Warum gibt es in einigen Teams Kommunikationsschwierigkeiten?
- Wie kann ich meine Mitarbeiter mit Ihren Ressourcen optimal einsetzten?
Nutzen und Vorteile der Psychographie in Unternehmen:
Unterschiede tiefgreifender Art zwischen einzelnen Menschentypen werden durch die Psychographie sichtbar und können auf vielfältige Art und Weise zum Erfolg eines Unternehmens beitragen! Die Psychographie bietet Wege für ein typgerechtes Vorgehen in herausfordernden Situationen in Ihrem Team und im Umgang mit Mitarbeitern.
Das Erfassen, Respektieren und Berücksichtigen von Typunterschieden hilft Ihnen, mehr soziale Kompetenz, Kommunikationskompetenz, Zeitmanagement, Kostenersparnis und Ressourcen im Team zu entwickeln und einzusetzen.
Mögliche Anwendungsgebiete der Psychographie in Unternehmen:
- Beförderungen
- Coaching
- Kommunikationstraining
- Personalauswahl / Profiling
- Umbesetzung / Umstrukturierung
- Teamanalysen
Was wollen Sie erreichen:
- Verbesserung der Kommunikation im Team
- Optimierung der Teamkonstellation
- Steigerung der Teameffizienz
- Aufgabenumverteilung
- Steigerung der Motivation der Mitarbeiter
- Größere Zufriedenheit der Mitarbeiter – mehr Effektivität und Erfolg im Unternehmen
Mit dem Modell der Psychographie lassen sich Stärken, Ressourcen und Entwicklungsrichtungen eines Menschen abbilden und effektiv einsetzen, die allgemein gültig sind. Leadership-Coaching mittels der Psychographie bietet Ihnen eine pfofessionelle Prozessbegleitung und Coaching.
Mit meinem ganzen Erfahrungsschatz und Know How von über 15 Jahren Praxis in persönlichen und unternehmerischen Veränderungsprozessen begleite ich erfolgreich Ihr Team im Bereich Organisations- und Personalentwicklung.
Für Angebote freue ich mich auf Ihren Kontakt per e-mail oder telefonisch unter 030 – 6 4 95 82 80. Vielen Dank!